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中共廣州市海珠區(qū)昌崗街道工作委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報

  • 來源: 海珠區(qū)紀委監(jiān)委
  • 2024-12-11 11:09
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根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2023年8月4日至9月20日,區(qū)委第二巡察組對昌崗街道黨工委進行了巡察。2023年11月8日,區(qū)委第二巡察組向昌崗街道黨工委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位,堅決抓緊抓實整改工作

昌崗街道黨工委堅持把學深悟透習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神貫穿巡察整改工作全過程,全街上下以高度的政治責任感,堅決抓好區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改落實。

(一)加強組織領(lǐng)導

街道黨工委書記認真履行巡察整改落實“第一責任人”職責,先后多次召集會議研究巡察整改工作,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。街道領(lǐng)導班子成員按照職責分工,抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作,對各科室(部門)整改情況逐件審定、逐項督導推進,并成立以街道黨工委書記為組長的整改工作領(lǐng)導小組,由黨政和人大辦公室牽頭,組成工作專班,具體承擔整改工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、反饋等工作。

(二)細化整改任務(wù)

對反饋的問題和建議全盤接收,逐一梳理分析研判,突出標本兼治剖析,精心制定《昌崗街道黨工委關(guān)于落實海珠區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改方案》,細化完善整改措施,明確責任領(lǐng)導、責任部門、責任人員和整改時限。

(三)全力推進整改

全街上下以嚴實深細的作風,針對反饋的問題,不回避、不推脫、不遮掩、不護短,同時建立整改落實對賬銷號制度,整改到位一項、銷號一項,努力做到解決一個問題、堵住一個漏洞、完善一套機制。

(四)加強督辦落實

街道黨工委書記定期聽取整改情況匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決巡察整改過程中出現(xiàn)的問題。常態(tài)化開展督查督辦,綜合運用各種方式加強日常監(jiān)督,推動巡察整改任務(wù)落實到位。

二、突出問題導向,整改工作取得階段性成效

第一方面問題,政治站位不夠高,執(zhí)行黨中央決策部署和省市區(qū)工作要求有偏差

(一)貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想沒有走深走實     

1.針對理論武裝不到位問題

一是持續(xù)完善“第一議題”機制,落實一名領(lǐng)導帶學,兩名或以上領(lǐng)導結(jié)合工作實際,提出街道具體貫徹落實意見,經(jīng)討論形成街道貫徹落實措施。強化黨工委會議議定事項落實情況督查督辦,形成學習研究、推進落實、督促檢查的工作閉環(huán),確保事事有著落、件件有回應(yīng)。二是扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,組織中心組成員深入一線開展調(diào)查研究,完成調(diào)研課題9項,形成調(diào)研匯報8篇,推動成果轉(zhuǎn)化9項,重點推進解決了“曉園路及周邊交通擁堵、‘六亂’問題屢禁不止”等一些老大難問題。三是進一步加大宣傳覆蓋,在聯(lián)星聯(lián)社、28個經(jīng)濟社和22個社區(qū)張貼黨的二十大精神海報256份,全面更新轄內(nèi)22個社區(qū)250多個宣傳欄內(nèi)容。四是強化線上宣傳力度,依托微社區(qū)e家通海珠昌崗和紅帆昌崗微信公眾號開展系列學習貫徹黨的二十大精神線上知識競賽。五是邀請專家學者為干部職工開展黨的二十大精神宣講,街道領(lǐng)導到直聯(lián)科室、社區(qū)等宣傳黨的二十大精神、講授專題黨課。

2.針對歷史文化遺產(chǎn)保護工作不到位問題

督促指導“隔山社學”管理者提交整改報告和裝修材料的相關(guān)合格證明書面報送區(qū)文廣旅體局。經(jīng)現(xiàn)場復(fù)核,“隔山社學”已基本整改完畢,并接受了區(qū)文廣旅體局文物博物管理科委托的第三方機構(gòu)驗收。

(二)推進重點工作沒有落地落細

1.針對推動地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展辦法不多問題

一是加大企業(yè)培育力度,建立優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)培育庫,堅持專班化運作,措施精準化落實,不斷增添企業(yè)發(fā)展動力。2023年11月至2024年2月新增“四上”企業(yè)15家,其中,2024年1月新增率排名全區(qū)第一。二是深入開展“海珠合伙人”活動,聯(lián)合舉辦夢次元夜市活動、動漫消費節(jié)、青年音樂會、車尾廂夜市等文創(chuàng)潮玩活動,激發(fā)文商旅融合圈新活力。三是加大走訪暖企工作力度,2023年11月至2024年2月共走訪企業(yè)383家次,召開高質(zhì)量發(fā)展大會1次,發(fā)放昌崗消費聯(lián)盟消費券約1200份,舉辦金融、科技、政策服務(wù)專場2場,開展企業(yè)“春風行動2024——春風送崗暖羊城”招工活動1場,52家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場招聘。四是指導村社加強對集體物業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級,完成6個3000平方米以上的項目通過產(chǎn)業(yè)載體項目引入完成交易。大力推進昌崗大街3號、5號物業(yè)靶向招商,組織意向入駐企業(yè)現(xiàn)場考察并和聯(lián)星聯(lián)社洽談。

2.針對落實安全發(fā)展理念要求差距較大問題

一是根據(jù)區(qū)消防救援大隊、區(qū)水務(wù)局、評估單位研究意見,增設(shè)消火栓。二是加大消防安全設(shè)施設(shè)備巡查力度,及時更換老舊小區(qū)消防設(shè)施,專門購置滅火器材,分發(fā)到各老舊居民樓棟。三是加強城中村整治重點區(qū)域微型消防站裝備建設(shè),加配消防柜及相應(yīng)裝備。四是深入開展安全法律法規(guī)和應(yīng)急救援知識進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭活動,2023年11月至2024年2月共組織各類宣傳活動15場,發(fā)放宣傳單張4500余份。四是深入推進城中村消防整治,建成街道一類微型消防站,更新社區(qū)微站和老舊小區(qū)消防器材,新招聘6人組建微型消防隊;督促各社區(qū)居委會負責人及工作人員,嚴格按照《社區(qū)微站上墻管理制度》落實主體責任,做好站內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作,全面筑牢安全基礎(chǔ)。深入開展安全隱患排查整治,全力開展電動自行車綜合整治“百日攻堅”行動,新建成集中充電、換電設(shè)施(場地)和集中停放點120個。2024年2月,順利通過省平安建設(shè)掛牌整治(城中村消防安全)檢查驗收。五是堅持高頻巡查整治,每周常態(tài)化開展城中村綜合巡查整治,對排查出來的具體問題、潛在風險點,做到隱患一跟到底、一改到底。穩(wěn)妥推進“兩違”、彩鋼板、連廊等專項治理工作,大力拆除違法建筑和更換拆除彩鋼板,扎實開展防盜網(wǎng)逃生口、多合一場所專項整治。2024年2月,順利通過省平安建設(shè)掛牌整治(城中村消防安全)檢查驗收。

3.推進綠美海珠生態(tài)建設(shè)標準不高問題

一是嚴格落實林長及護綠員巡護監(jiān)督通報機制,每周通報提醒巡護次數(shù)不足的社區(qū),連續(xù)兩周被通報的社區(qū)由街道紀檢監(jiān)察辦約談,全力督促各林長及護綠員按時完成每周巡林工作。二是積極協(xié)調(diào)區(qū)河長辦,更新河長公示牌內(nèi)容,2023年11月22日已經(jīng)完成所有河長公示牌的更新。扎實開展河涌綜合環(huán)境專項整治,嚴格落實16小時巡回保潔,全面清理“六亂”,其中,亂停放黑點區(qū)域加裝停車樁,擺賣黑點實行定時定點巡查。

(三)落實巡察、審計整改工作不夠到位

一是召開主題教育暨巡察整改專題民主生活會,嚴格落實“三必談”,切實消除誤會,促進了解,取得共識,增進團結(jié)。會上全體班子領(lǐng)導進行一次深刻的自我檢討,嚴肅開展了批評和自我批評,開誠布公地交流談心,增進相互理解。街道領(lǐng)導班子共查擺問題21個,制定整改措施21條。街道理論學習中心組開展了《如何理解民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導制度》專題學習研討,樹牢全街工作一盤棋的觀念。二是督促聯(lián)星聯(lián)社舉一反三,抓好“三資”交易全面整改,做到及時交易、應(yīng)錄盡錄,應(yīng)補盡補。組織召開“三資”交易培訓會議,對村社干部進行再培訓,強調(diào)加強提醒督促,對臨期物業(yè)及時組織交易。三是對保修期內(nèi)老舊小區(qū)微改造的墻皮脫落、臺基損壞等進行維修,同時,舉一反三加大巡查力度,及時維護保養(yǎng)。

第二方面問題,責任意識不夠強,履職用權(quán)與為民服務(wù)有短板

(一)管黨治黨責任壓得不實

1.針對履行主體責任不夠到位問題

一是組織全街黨員干部職工集中觀看廉政教育片以及開展紀律教育集中學習,發(fā)放《共產(chǎn)黨員紀律必修課》廉政教育讀本,引導干部職工聞警自省,引以為戒。二是組織全街黨員干部到廣州市反腐倡廉教育基地“清獻園”及愛國主義教育基地大埔圍村進行參觀學習,以學促知,以知促行,強化自我約束。三是督促指導環(huán)監(jiān)所召開“以案促改”專題剖析會,會上通過剖析環(huán)監(jiān)所近期發(fā)生的違紀反面典型案例,深刻反思,認真查找存在黨風黨紀方面的苗頭性問題和廉政風險,制定整改措施。四是完善住所(經(jīng)營場所)場地使用證明審批流程,實行“經(jīng)辦人員、科室負責人、分管領(lǐng)導”三級審核審批,強化層層審核把關(guān)。街道紀檢監(jiān)察辦加強對行政審批事項監(jiān)督,嚴格執(zhí)行“好、差評”群眾服務(wù)評價,對辦理所需資料、辦理流程等相關(guān)信息公示上墻。

2.針對履行監(jiān)督責任不夠有力問題

一是針對某小區(qū)五樓架空層違建和噪音的信訪問題,街道紀工委多次牽頭協(xié)調(diào)組織相關(guān)科室、小區(qū)物業(yè)和商戶召開協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場辦公會,耐心做好居民住戶的思想工作,努力為物業(yè)出謀劃策,成功解決了困擾小區(qū)住戶多年噪音擾民、安全隱患問題。二是街道黨工委發(fā)出《關(guān)于對巡察發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題立行立改的通知》,要求聯(lián)社黨委切實提高政治站位,立行立改,嚴格落實巡察整改要求。截至2023年12月,已全部補扣或主動退回相應(yīng)報酬或額外獎勵。三是堅持每月組織紀檢監(jiān)察干部開展兩次集中學習,嚴格落實“第一議題”制度。

3.針對形式主義問題仍未根除問題

一是進一步修訂完善街道內(nèi)部控制管理制度,明確內(nèi)部控制領(lǐng)導小組、內(nèi)部控制工作小組、各科室(部門)控管理崗和內(nèi)控管理聯(lián)絡(luò)員的工作職責和內(nèi)容。二是加強監(jiān)督指導,要求各科室(部門)嚴格開展風險防控工作的分析評估,定期進行自查和自糾。三是加強街道內(nèi)控報告編制人員的培訓和指導,提升業(yè)務(wù)水平和責任意識。梳理街道內(nèi)控報告的編制流程,明確了各環(huán)節(jié)的責任和要求,全面提高工作質(zhì)效。四是全面梳理核查社區(qū)黨組織材料,逐一對相關(guān)社區(qū)組織員進行談話提醒。分派街道4名黨建指導員對各片社區(qū)黨建工作細化指導,對不符合要求的工作材料督促指導整改。連續(xù)召開6次黨建組織員會議,進一步明確黨建工作要求,及時檢查指導各社區(qū)黨建業(yè)務(wù)。

(二)執(zhí)政為民理念樹得不牢

1.針對為民服務(wù)意識不強問題

一是大廳設(shè)置交互智能終端,滾動播放各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,方便群眾咨詢了解各項服務(wù)事項。專人跟進意見簿,及時回復(fù)群眾的意見和建議。窗口工作人員加強引導居民群眾參與“好、差評”,提高評價率,及時掌握群眾滿意度。制定政務(wù)服務(wù)大廳群眾分流預(yù)案,前臺設(shè)置導辦員,正確指引群眾到相應(yīng)的窗口辦事。二是組織22個社區(qū)負責人和相關(guān)工作人員召開老舊小區(qū)加裝電梯政策培訓會,強化工作人員對加裝電梯領(lǐng)域政策、熱點和難點問題的了解和運用。加大電梯政策宣傳力度,把舊樓加裝電梯政策轉(zhuǎn)發(fā)居民微信群,讓居民群眾方便了解電梯加裝政策。各社區(qū)安排專人負責,加強對有加裝電梯意向的居民樓業(yè)主全流程的指導和指引。三是迅速完成新系統(tǒng)的錄入,落實專人每周跟進完成分散特困人員走訪,確保每周探視巡訪率達100%。加強對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的教育培訓,要求經(jīng)辦人多與上級業(yè)務(wù)部門溝通聯(lián)系,及時跟進辦理業(yè)務(wù),確保在時限內(nèi)辦結(jié)業(yè)務(wù)。

2.針對基層社會治理不足問題

一是聯(lián)同充電樁公司針對前期設(shè)置不合理、使用率較低的充電設(shè)備進行了優(yōu)化調(diào)整,遷移使用率較低的設(shè)備,同時升級改造使用率較高的設(shè)備,統(tǒng)一加蓋頂棚,增設(shè)監(jiān)控設(shè)備,完善防盜、防火、防觸電的設(shè)施,進一步強化安全管理。持續(xù)加大宣傳力度,廣泛宣傳電動自行車入戶充電的危害性,提醒引導居民到附近充電樁進行充電,嚴格處理入戶充電等問題。二是持續(xù)收集居民群眾意見建議,調(diào)整優(yōu)化分類垃圾收集點設(shè)置,加強垃圾分類督導,加大垃圾分類行政處罰力度。加強亂搭建、亂擺賣治理,巡察整改期間,聯(lián)合派出所、交警開展“六亂”專項治理行動9次。嚴格按照鞏衛(wèi)的標準要求,開展迎新年環(huán)境衛(wèi)生綜合整治大提升工作,順利通過國家鞏衛(wèi)評價檢查。三是再次全面核查“住改倉”底數(shù),壓實村社責任,強化宣傳,組織聯(lián)合執(zhí)法行動,充分利用法律手段、行政措施,持續(xù)加大“住改倉”整治力度,加快推進清理工作。2023年11至2024年2月開展聯(lián)合行動6次,約談“住改倉”相關(guān)負責人365人次,發(fā)出相關(guān)文書325份。

3.針對工作作風不實問題

一是加強常態(tài)化巡查管控,對新增違法建設(shè)及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。定期組織“回頭看”,全面巡查防止復(fù)建,實行閉環(huán)管理。二是加強巡查頻率,定期開展聯(lián)合整治行動,安排工作人員在17時至次日凌晨1時期間值守。同時,舉一反三,增配綜合執(zhí)法用車2臺,切實加強轄內(nèi)巡邏執(zhí)法,確保主次干道干凈整潔有序。三是重新修訂《昌崗街限額以下小型建設(shè)工程信息登記管理制度》,明確信息登記工程類型、辦理流程、職責分工,形成工作合力,做好街道臨小工程的管理服務(wù)工作。全面加強常態(tài)化巡查,指引和督促轄區(qū)內(nèi)未辦理開工備案的工程依法依規(guī)辦理手續(xù)后方可開工。

(三)內(nèi)部控制管理落實不嚴

1.針對資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴格問題

一是按固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程做好脫鉤企業(yè)的固定資產(chǎn)入賬工作。二是新購置的平板電腦按“一物一卡、登記到人”的規(guī)定,做好登記。三是加強相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓,強化監(jiān)督檢查,嚴格按照固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)管理工作。

2.針對資金支出把控不嚴格問題

加強工作人員業(yè)務(wù)知識培訓,對合同約定已完成的事項及時規(guī)范整理,對未完成的事項及時跟進。同時,結(jié)合街道工作實際,研究制定2024年黨建經(jīng)費使用計劃,于2024年2月5日經(jīng)街道黨工委會議審議通過,進一步科學統(tǒng)籌經(jīng)費使用,提高經(jīng)費使用效益。

3.針對工程管理不到位問題

一是重新修訂《昌崗街道建設(shè)工程項目管理辦法(試行)》,明確建設(shè)工程項目的流程和成員職責,規(guī)范建設(shè)工程項目的管理。二是加強老舊小區(qū)微改造項目監(jiān)管,特別是工期監(jiān)管,層層壓實施工、監(jiān)理等各方責任,對2023年超合同工期的項目施工、監(jiān)理單位進行了約談,要求其進行書面情況說明。三是扎實推進未驗收工程項目驗收。街道建設(shè)項目管理工作領(lǐng)導小組逐一約談了相關(guān)項目負責人,要求說明項目實施情況,教育引導嚴格按照《昌崗街道建設(shè)工程項目管理辦法(試行)》組織實施。四是組織相關(guān)工作人員認真學習《昌崗街道建設(shè)工程項目管理辦法(試行)》,規(guī)范開展建設(shè)工程項目。加強工程項目“全過程全鏈條”閉環(huán)監(jiān)督管理,持續(xù)壓緊壓實責任。

第三方面問題,黨建引領(lǐng)不突出,基層組織和隊伍建設(shè)有弱項

(一)針對領(lǐng)導班子履職不充分

1.針對頭雁效應(yīng)不明顯問題

一是扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,街道領(lǐng)導班子緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,以上率下,一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等工作。街道領(lǐng)導班子帶頭動真碰硬,建立領(lǐng)導班子檢視問題清單13項,制定整改措施36條,集中攻堅抓實專項整治,成功推動一些“老大難”問題得到有效解決。二是制定《昌崗街道領(lǐng)導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會工作方案》,街道領(lǐng)導班子成員之間,班子成員與分管科室(部門)主要負責同志之間,與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間,采取一對一、面對面的方式深入開展談心談話,進一步增加了相互了解和信任。街道領(lǐng)導班子和成員緊緊圍繞6個方面內(nèi)容把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,通過深入檢視分析,深挖思想根源,形成了班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。會議當天,街道領(lǐng)導班子成員推心置腹、敞開心扉,自我批評開門見山、直奔問題,相互批評坦誠相見、開誠布公,切實起到相互監(jiān)督、相互提醒、共同提高的作用。三是結(jié)合主題教育工作,街道領(lǐng)導班子圍繞9個調(diào)研課題,深入一線察實情、“四下基層”解民憂,推動“百千萬工程”、經(jīng)濟發(fā)展、消防安全、社會穩(wěn)定、城市更新、黨員教育等工作取得新成效,切實學出了能力本領(lǐng)、學出了新風正氣、學出了實干擔當。街道各項重點工作取得新突破,街道“南粵家政”服務(wù)站獲得廣東省“南粵家政”基層服務(wù)站A級(優(yōu)秀)站點稱號;聯(lián)星經(jīng)濟聯(lián)合社創(chuàng)新“飛地”治理機制,被廣東省委深改委評為發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟典型案例;香江家居黨支部榮獲廣州市非公企業(yè)“雙強六好”黨組織;人大代表解決民生實事典型案例獲廣州市人大常委會主辦《強音》雜志刊登;街道創(chuàng)新協(xié)同共建基層治理案例入選“廣州基層治理優(yōu)秀案例”。

2.針對工作規(guī)則執(zhí)行不嚴格問題。嚴格執(zhí)行《昌崗街道工作委員會工作規(guī)則》,每季度研究1次黨建工作;每季度研究1次全街社會治安綜合治理工作;每半年聽取派出所全面工作情況匯報。

3.針對指導督導不經(jīng)常問題。一是優(yōu)化調(diào)整街道領(lǐng)導干部掛點聯(lián)系、督導社區(qū)(聯(lián)星聯(lián)社、經(jīng)濟社)工作安排,街道領(lǐng)導班子嚴格按照“四下基層”的要求,深入社區(qū)、聯(lián)社、經(jīng)濟社調(diào)研督導,推動重點各項工作有效落實。二是堅持問題導向,大力推動基層治理問題整改,推動解決民生實事9件。

(二)干部隊伍管理不規(guī)范

1.針對經(jīng)常性教育不嚴實問題

一是督促街屬各黨組織多措并舉抓好理論學習,發(fā)放學習材料3636套,結(jié)合“三會一課”、主題黨日,組織黨員干部開展理論學習培訓5273人次。二是組織157個街屬黨組織開展了專題組織生活會,會前開展了專題學習,有效加強了黨員干部的思想教育。三是組織開展專題輔導講座、“追尋紅色足跡 煥發(fā)文化魅力”行走黨課、紀法教育大講堂、觀看紅色電影、參觀紅色教育基地、“學習貫徹黨的二十大精神”線上知識競賽等學習活動20場,2900余人次參加,全面提高黨員思想政治素養(yǎng)。四是重新修訂《昌崗街道社區(qū)工作考核管理方案》《昌崗街綜合網(wǎng)格員專項考核激勵工作方案》《昌崗街道雇員薪酬待遇和激勵機制實施方案(試行)》《昌崗街道農(nóng)村集體經(jīng)濟組織干部評價考核工作方案》,進一步激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是組織全街黨員干部,聯(lián)星聯(lián)社及經(jīng)濟社“兩委”班子開展紀法專題大講堂,特邀請了廣東智者律師事務(wù)所專業(yè)律師進行授課,結(jié)合街道工作實際和真實案例,詳細講解《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政法》《監(jiān)察法》《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)知識,進一步提高全體黨員干部、村社干部遵法、學法、用法、守法意識,弘揚社會主義法治精神,促進形成廉潔文明、團結(jié)向上的良好氛圍。五是發(fā)揮典型案件的警示教育作用,22個社區(qū)通過社區(qū)黨員大會通報近兩年我街轄內(nèi)社區(qū)黨員干部的違紀違法反面典型案例,以案明紀、以案為鑒、以案促改,起到通報一案、規(guī)范一域、震懾一片的教育效果。

2.針對日常管理不嚴格問題

一是印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范我街經(jīng)濟聯(lián)合社、經(jīng)濟合作社 “兩委”干部因私出國(境)管理的通知》《關(guān)于進一步加強和規(guī)范昌崗街道干部因私出國(境)管理的通知》,嚴格把關(guān)出入境申請及審核工作。強化申請出入境人員進行提醒教育,引導干部增強意識,嚴肅前期審批、后期備案工作。利用微信小程序等技術(shù)手段對存在問題發(fā)現(xiàn)一起、移交一起,分別對5名聯(lián)社干部進行談話提醒,形成一定震懾效應(yīng)。二是建立干部合同明細臺賬,定期梳理合同到期人員信息,規(guī)范合同期滿考核、續(xù)簽工作,防止漏簽、倒簽問題再次發(fā)生。調(diào)整人事干部工作分工,增強干部檔案管理意識,定期歸檔干部檔案,做到專人歸檔、定期歸檔。

三是嚴格執(zhí)行組織員考核制度,規(guī)范填寫《昌崗街黨建組織員季度考核評分表》,組織員季度考核嚴格按照簽字流程,完整將科室、社區(qū)負責人、分管領(lǐng)導簽在同一張表格上。

(三)基層黨建工作不扎實

1.針對發(fā)展黨員不合規(guī)問題

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的關(guān)于《發(fā)展黨員工作主體責任清單》,進一步完善街道發(fā)展黨員流程,全面自查自糾發(fā)展黨員檔案資料。每月召開黨建組織員會議,開展發(fā)展黨員培訓,詳細解讀發(fā)展黨員工作流程,嚴格政治審查程序,強化審核把關(guān)。

2.針對黨群服務(wù)中心功能發(fā)揮不充分問題

一是豐富服務(wù)活動內(nèi)容,街道黨群服務(wù)中心先后組織紅十字應(yīng)急救護培訓、邂逅非遺香道修養(yǎng)體驗課、“玉成其美”手工制作壓花扇體驗課、中式生活美學插花活動、“向美而行”公共文化活動、老年藝術(shù)團迎春匯演、居民免費體檢等各式各樣、內(nèi)涵豐富的便民服務(wù)活動51次。同時加強線上宣傳,相關(guān)活動預(yù)告、活動回顧依次在微社區(qū)e家通海珠昌崗、黨員微信群上發(fā)布,引導黨員群眾積極參與。二是加快推進服務(wù)陣地建設(shè),昌崗地區(qū)黨團教育中心升級改造工程2024年3月整體完工。

3.針對黨務(wù)公開工作不規(guī)范問題

依據(jù)《中共廣州市委黨務(wù)公開事項辦公廳〈廣州市黨務(wù)公開實施細則(試行)〉的通知》要求,重新修訂《昌崗街道黨務(wù)公開實施方案》,進一步明細黨務(wù)公開內(nèi)容、公開程序和工作要求,要求各黨組織根據(jù)方案嚴格開展黨務(wù)公開工作。街道黨建指導員定期開展社區(qū)黨務(wù)公開檢查,并把社區(qū)黨務(wù)公開工作納入組織員季度考核。

三、保持整改力度,鞏固深化巡察整改成效

經(jīng)過前一階段的集中整改,我街巡察整改落實工作取得階段性成效,但仍需持續(xù)用力、久久為功。下一步,我街將持之以恒抓好后續(xù)工作,不斷深化和鞏固拓展整改成果。

(一)在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦上持續(xù)用力

鞏固和拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成效,深入學習貫徹黨的二十大精神,抓好理論學習中心組學習、“第一議題”學習,及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神,真正學懂弄通做實,示范帶動黨員干部學習貫徹走深走實,引導黨員干部努力學出絕對忠誠、學出堅定自信、學出使命擔當、學出能力水平,確保各項工作始終沿著正確政治方向不斷前進。

(二)在堅持不懈加強政治建設(shè)上持續(xù)用力

堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,

持續(xù)增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,忠誠擁護“兩個確立”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

(三)在推動全面從嚴治黨上持續(xù)用力

把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實街道黨工委書記“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”,帶頭落實全面從嚴治黨主體責任清單明確的各項任務(wù)。開展經(jīng)常性全面從嚴治黨宣傳教育,重點加強黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育,結(jié)合典型案例開展警示教育,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),完善廉政風險防控體系建設(shè),加強對“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位的重點監(jiān)督,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

(四)在巡察整改成果運用上持續(xù)用力

堅持系統(tǒng)觀念、強化標本兼治,把“當下治”與“長久立”結(jié)合起來,認真剖析巡察反饋問題的深層次、根本性原因,找準問題的“癥結(jié)”,謀劃一批管長遠、治根本的制度,構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制,進一步推動巡察整改成果制度化、常態(tài)化、長效化。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話66218800;郵箱:changgangjie@163.com;傳真號碼:020-66218800;郵政信箱:廣州市海珠區(qū)曉港中馬路147號(郵政編碼510260)。

      

中共廣州市海珠區(qū)昌崗街道工作委員會 

                                                                                                                                                                      2024年12月10日