根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作部署，2022年7月26日至10月14日，市區(qū)級交叉巡察第19組對龍鳳街道黨工委進行了巡察。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位，強化整改責任，深入推進巡察整改工作

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，充分認識到落實巡察整改是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、推進全面從嚴治黨的重要舉措，從講政治的高度，統(tǒng)一思想，深化認識，端正態(tài)度，以高度的政治責任感切實扛起整改責任，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿整改落實全過程，堅決抓好整改落實，成立龍鳳街道巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員按照職責分工，抓好分管事項落實整改，強化對整改工作的組織實施。街道黨工委書記切實擔負起巡察整改工作第一責任人責任，多次組織召開會議研究部署巡察整改工作，及時了解掌握巡察整改進度，協(xié)調(diào)解決存在問題、逐項督促落實整改。

（二）細化整改任務(wù)

聚焦巡察反饋的每一項問題，深入分析問題癥結(jié)所在，找準找實產(chǎn)生問題根源，列出任務(wù)清單，認真研究制定整改措施，確定整改期限，壓實整改責任，印發(fā)了《龍鳳街道黨工委關(guān)于落實廣州市區(qū)級交叉巡察第19組反饋意見的整改方案》《龍鳳街道黨工委落實廣州市區(qū)級交叉巡察第19組反饋意見整改工作細化分工表》，嚴格按照時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、倒排期限、逐一銷號，確保整改事事有回音，件件有著落。

（三）全力推進整改

2023年1月16日巡察組召開巡察反饋會，就巡察情況向街道黨工委進行反饋。街道黨工委高度重視巡察組反饋的意見和建議，在反饋結(jié)束當天及其后多次組織召開專題會議，要求以問題為導(dǎo)向、逐字逐句分析、逐條逐項查擺，強調(diào)整改工作要切實把自己擺進去、把職責擺進去，把工作擺進去，制定整改方案，明確整改工作的時間節(jié)點、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、完成時限。定時聽取落實巡察反饋意見集中整改進展情況匯報，要求各責任科室（部門）嚴格按照時間節(jié)點完成集中整改任務(wù)。整改過程中，黨工委書記主持召開巡察整改專題民主生活會，代表黨工委班子結(jié)合巡察整改工作進行自我剖析，并通報了巡察整改進展情況；帶領(lǐng)班子成員圍繞巡察反饋意見，帶頭從自身角度查找不足，深入剖析問題根源，深入開展批評與自我批評，有針對性地制定完善整改措施。

（四）嚴肅整改紀律

街道黨工委嚴格按照《海珠區(qū)進一步促進和規(guī)范巡察整改和成果運用工作指引（試行）》相關(guān)要求，以高度的政治自覺，切實擔負起主體責任，將整改工作納入全街重點督辦事項，實行跟蹤督辦，以嚴的要求、鐵的紀律、實的措施，嚴格責任追究，嚴守工作紀律，強化工作落實。

二、強化政治擔當，突出問題導(dǎo)向，逐項落實巡察整改措施

第一方面問題，貫徹落實黨中央決策部署和省市區(qū)委工作要求不夠深入，統(tǒng)籌推進高質(zhì)量發(fā)展措施乏力。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實

1.針對“第一議題”學習不深入問題，進一步豐富街道黨工委會議“第一議題”學習形式。由班子成員輪流領(lǐng)學，完善了討論交流環(huán)節(jié)，確?！暗谝蛔h題”學習討論在每個年度實現(xiàn)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋。根據(jù)學習內(nèi)容，結(jié)合分管領(lǐng)域，由班子成員輪流領(lǐng)學，結(jié)合工作實際，交流學習心得。

2.針對學習計劃執(zhí)行不到位問題。健全完善中心組理論學習制度并抓好貫徹落實。重新修訂《龍鳳街道黨工委理論學習中心組學習制度》，科學制定中心組學習計劃，確保按計劃開展學習，做到學習常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，強化執(zhí)行力。

3.針對文風不實問題。對中心組學習總結(jié)等各類工作材料認真審核把關(guān)，堅決反對各種形式主義。結(jié)合黨的二十大精神學習，圍繞街道改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點痛點堵點問題確定調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，做到理論學習切合實際、真學真悟、推動工作。

（二）推進“文商旅融合圈”發(fā)展有差距

4.針對打造廣式步行文化體驗區(qū)效果不佳問題。一是嚴格執(zhí)行文物巡查制度，形成街道常態(tài)化巡查機制，由街道文化站負責轄內(nèi)的文物管理、巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。二是將軍廟文物修繕保護工作取得進展。三是用“繡花功夫”實現(xiàn)老舊城區(qū)微改造。為突出傳承歷史文脈，保留歷史文化記憶，二龍片區(qū)已安裝了轄內(nèi)文物、歷史建筑導(dǎo)覽牌和指路牌，“毓秀龍鳳”基本串珠成鏈。同時，結(jié)合周邊歷史街區(qū)風格，在龍導(dǎo)尾和環(huán)珠片區(qū)微改造設(shè)計方案中增添嶺南元素，使改造區(qū)域和歷史街區(qū)環(huán)境相融合。

5.針對濱江特色產(chǎn)業(yè)綜合體改造緩慢問題。加強隊伍建設(shè)，健全工作機制，調(diào)整和充實微改辦工作人員隊伍，建立定期工作例會制度，確保工作中碰到的問題能得到及時有效解決；加強對項目施工、設(shè)計、監(jiān)理等單位的監(jiān)督，加強與區(qū)住建局的溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作有序推進，確保設(shè)計、施工及時有效對接，扎實推進“一工程三行動”，深挖太古倉、大阪?zhèn)}、中船匯潛力，串珠成鏈，促進產(chǎn)業(yè)集聚，打造“太古倉式”的文商旅融合發(fā)展特色消費濱水新區(qū)，全力融入江南文商旅融合圈建設(shè)。

（三）老舊城區(qū)改造和人居環(huán)境整治乏力

6.針對老舊小區(qū)微改造緩慢問題。環(huán)珠和龍導(dǎo)尾片區(qū)微改造項目現(xiàn)已經(jīng)進入現(xiàn)場施工階段。鄧世昌小學周邊片區(qū)、龍驤大街片區(qū)微改造項目已完成立項，已形成初步設(shè)計方案。

7.針對微改造統(tǒng)籌不夠問題。以二龍片區(qū)高質(zhì)量品質(zhì)提升為抓手，引領(lǐng)龍驤大街、龍導(dǎo)尾、環(huán)珠和鄧世昌小學周邊片區(qū)成片推進，做到“成面連片”統(tǒng)籌建設(shè)；以“分期分區(qū)分級”為原則，持續(xù)打通二龍片區(qū)“四橫四縱”核心消防通道，現(xiàn)已完成二龍片區(qū)消防安全提升項目（智能化）；大力推進蛟騰小區(qū)、梅園西、大阪?zhèn)}和新民大街片區(qū)微改造項目的連接，做到“以點帶面”，推進江南文商旅融合圈不斷升級。

8.針對社區(qū)人居環(huán)境改善不足問題。對二龍片區(qū)“轉(zhuǎn)角見桶”問題開展專項整治，已對投放點位進行合理規(guī)整，在實現(xiàn)方便運輸?shù)耐瑫r，減少對周邊居民影響，進行龍導(dǎo)尾和環(huán)珠片區(qū)三線改造。完善社區(qū)城市管理常態(tài)化網(wǎng)格巡查機制，通過專設(shè)工作群，將社區(qū)所發(fā)現(xiàn)問題及時向線口工作負責人反饋，優(yōu)化問題處理流程，提高工作運轉(zhuǎn)效率，逐步提升城市精細化管理水平。

（四）綜合行政執(zhí)法工作存短板

9.針對行政執(zhí)法領(lǐng)域單一問題。強化了街道綜合行政執(zhí)法部門自身業(yè)務(wù)學習，主動加強與住建、環(huán)保、消防生態(tài)等部門業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系，共同對案源進行分析。同時加強轄區(qū)居民房屋原狀維修巡查，進一步加大對改擴建違法行為的立案處罰力度。

10.針對執(zhí)法程序不規(guī)范問題。妥善處理了因事實認定不清、程序不當被區(qū)政府撤銷原具體行政行為的2起案件。街道綜合行政執(zhí)法辦對執(zhí)法程序不規(guī)范問題舉一反三，定期開展專業(yè)性法律知識或執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)案件實操，提升培訓(xùn)覆蓋率和實操性。按照“一隊多能、一崗多能、一人多能”要求，合理安排執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員分批參訓(xùn)，認真學習領(lǐng)會各領(lǐng)域?qū)ｍ棃?zhí)法業(yè)務(wù)知識，不斷提高街道執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二方面問題，群眾身邊的不正之風仍然存在，廉政風險防控措施不足。

（五）不作為慢作為依然存在

11.針對輿情處置慢作為問題。修訂《龍鳳街道網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度》，進一步健全輿情處置工作隊伍和工作流程，明確輿情處置工作責任分工，明確每宗輿情的處理期限。召開龍鳳街道宣傳和信息工作會議，加強輿情處置工作的督促檢查，強化責任落實，確保取得成效。

12.針對信訪投訴處理不作為問題。提高認識，細心分析研判，依照職責范疇認真處理，正確指引，及時回復(fù)信訪投訴。市民反映的問題得到妥善解決并且對解決方案表示滿意。

13.針對加裝電梯補助經(jīng)費發(fā)放滯后問題。全面梳理既有住宅加裝電梯未發(fā)放補助清單，每月定時跟進追蹤，掌握補貼發(fā)放進度，待財政統(tǒng)籌資金到賬后，確保及時足額撥付；主動向申請人告知申請進度，解釋未及時發(fā)放原因，申請人均對溝通效果表示滿意。

（六）服務(wù)群眾意識不強

14.針對便民服務(wù)效率低問題。一是嚴格落實社區(qū)專職考核制度，個人季度、年度考核結(jié)果與平時、年度績效掛鉤，按規(guī)定扣減績效。二是加強紀律作風建設(shè)和服務(wù)群眾意識方面的教育，落實好日常談話提醒制度；三是提升科室人員的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力，定期組織或根據(jù)需要及時開展學習交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善整理社區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)工作指南，組織開展社會救助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高社會救助業(yè)務(wù)水平。

15.針對群眾反映強烈的問題解決不力問題。加強對政務(wù)服務(wù)工單辦理情況的整理分析，建立12345政務(wù)服務(wù)工作群，定期向各科室（部門）通報熱線工單辦理情況，進一步細化工作流程，明確科室（部門）職責和辦理時效，針對群眾反映強烈的工單召開工作會議進行分析研究，對于群眾滿意度不高的，多次反復(fù)的問題由街道紀工委進行督辦。

（七）內(nèi)部審計制度未落實

16.已通過政府采購的方式，聘請第三方會計師事務(wù)所（普通合伙）對街道2019年1月至2022年12月的賬務(wù)進行內(nèi)部審計。

（八）財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范

17.針對專項資金未?？顚Ｓ脝栴}。及時入賬，每月梳理應(yīng)歸墊資金，做好歸墊資金登記表，及時申請資金進行歸墊，爭取歸墊工作能在次月結(jié)束前完成，每季度對歸墊資金登記表進行復(fù)盤。

18.針對報銷手續(xù)不完善問題。加強對各科室部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范業(yè)務(wù)報銷流程，完善業(yè)務(wù)報銷工作指引，嚴格落實業(yè)務(wù)報銷指引的操作，對2019年至2022年政府采購單據(jù)進行全面復(fù)核，對報銷手續(xù)不完善的單據(jù)及時予以補充。

19.針對會計科目使用不當問題。加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學習財政法規(guī)文件，進一步提升街道財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力。

20.針對預(yù)算編制不嚴格問題。加強對預(yù)算編制中的政府采購業(yè)務(wù)的重視，對于年初預(yù)算經(jīng)費中包含的政府采購需求，已納入年初預(yù)算并予以公開；對于年中新增的政府采購需求，定時摸查，做好登記備案，及時完成政府采購預(yù)算調(diào)整。

21.針對工會經(jīng)費支出不規(guī)范問題。修訂完善了《龍鳳街道工會財務(wù)管理制度》，更好地發(fā)揮工會委員會的功能和作用，建立整改常態(tài)長效的工作機制。

（九）廉政風險防控有漏洞

22.針對現(xiàn)金管理不規(guī)范問題。制定街道業(yè)務(wù)報銷工作指引，嚴格執(zhí)行街道財務(wù)現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行《費用報銷流程》及《報銷憑據(jù)指引》，杜絕現(xiàn)金管理出現(xiàn)不規(guī)范的情況。

23.針對飯?zhí)弥С鰶]有據(jù)實報賬問題。嚴格核對報賬清單與配送清單，堵塞潛在廉政風險防控漏洞。

（十）固定資產(chǎn)管理不到位

24.針對固定資產(chǎn)處置不規(guī)范問題。已完善報廢資產(chǎn)的報廢申請文件、證明報廢資產(chǎn)價值的有效憑證。組織街道各科室（部門）開展固定資產(chǎn)管理方面的學習交流，明確相關(guān)管理要求并嚴格把關(guān)。

25.針對固定資產(chǎn)賬賬不符問題。認真細致的全面梳理，核對查找財務(wù)會計賬與固定資產(chǎn)系統(tǒng)賬出現(xiàn)差異原因，并按相關(guān)規(guī)定和程序進行調(diào)整和補登。

26.針對固定資產(chǎn)底數(shù)不清、賬實不符問題。全面開展固定資產(chǎn)專項盤點核查，完成對新購置及缺失標簽的固定資料進行重新張貼固定資產(chǎn)標簽的工作，修訂完善了《龍鳳街道固定資產(chǎn)管理制度》。

27.針對經(jīng)營性物業(yè)管理不善問題。加強對經(jīng)營性物業(yè)的情況排查，做到情況清、底數(shù)明，通過完善管理制度，以制度化的形式對經(jīng)營性物業(yè)進行規(guī)范化管理。

（十一）公車管理不嚴格

28.針對公車管理制度不完善問題。根據(jù)上級有關(guān)公車管理最新文件，結(jié)合街道實際修訂完善《龍鳳街道公務(wù)用車使用管理規(guī)定》并嚴格執(zhí)行。

29.針對報銷憑證不齊全問題。加強公車管理人員業(yè)務(wù)學習，常態(tài)化進行自查自糾，杜絕報銷憑證不齊全等問題。

30.針對租車管理制度執(zhí)行不到位問題。加強監(jiān)管，嚴格要求公務(wù)租車時附上《廣州市黨政機關(guān)、事業(yè)單位及公務(wù)租車審核表》《公務(wù)租車紀律要求知情書》。

第三方面問題，落實全面從嚴治黨不夠到位，基層黨組織和干部隊伍建設(shè)不夠健全。

（十二）落實“兩個責任”有差距

31.針對黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分問題。細化指導(dǎo)各社區(qū)開展下沉黨員常態(tài)化志愿服務(wù)，發(fā)動下沉黨員帶頭聯(lián)系群眾，帶頭參與文明創(chuàng)建、矛盾化解、應(yīng)急處置、小區(qū)治理等工作，積極協(xié)助社區(qū)黨組織把矛盾化解在小區(qū)、糾紛調(diào)處在樓棟。按照上級賦予社區(qū)黨組織的評價監(jiān)督權(quán)，對黨員在居住地的日常表現(xiàn)和落實重大任務(wù)情況等進行評價，并向在職黨員組織關(guān)系所在單位反饋，充分發(fā)揮服務(wù)評價機制的“指揮棒”作用，將黨員下沉居住地工作做細做實。

32.針對抓早抓小不到位問題。通過觀看廉政教育片、參觀法紀教育基地、領(lǐng)導(dǎo)授課、支部學習等方式，筑牢拒腐防變思想堤壩，組織街道中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廣州市法紀教育基地，教育黨員干部嚴守紀律底線。堅持抓早抓小，加強談話提醒，做到班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭談，科室和社區(qū)月月談，對黨員干部全覆蓋，對各類傾向性、苗頭性問題全覆蓋。

33.針對監(jiān)督執(zhí)紀主動性不足問題。加快辦理現(xiàn)有線索和案件進度。出臺《關(guān)于糾治形式主義官僚主義以“繡花”功夫精準監(jiān)督推動龍鳳高質(zhì)量發(fā)展的方案》，圍繞街道重點工作加強監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站的“探頭”作用，通過深入社區(qū)處理信訪、明察暗訪、“三重一大”事項備案等途徑，主動發(fā)現(xiàn)和查辦涉嫌違紀違法線索。開展優(yōu)化提升營商環(huán)境專項整治，圍繞文商旅融合圈高質(zhì)量發(fā)展、海珠區(qū)“一工程三行動”城中村綜合改造提升工程等重點工作，張貼舉報公告，鼓勵實名舉報干部作風、違紀違法問題。組織街道各部門、各社區(qū)逐一開展自查，緊盯畏責怕難、躺平等作風問題，深入企業(yè)走訪調(diào)查，了解街道干部作風情況，跟進監(jiān)督行政權(quán)力下放后的執(zhí)行情況，優(yōu)化提升營商環(huán)境。

34.針對未及時對違法犯罪黨員進行黨紀處分問題。加強與公檢法機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，對發(fā)現(xiàn)的黨員違法問題及時立案調(diào)查。加強紀檢部門與黨建部門、社區(qū)黨組織的溝通，及時了解社區(qū)黨員工作生活情況，通過黨員評議等途徑，深入摸查社區(qū)黨員違紀違法情況。

（十三）基層黨組織建設(shè)不扎實

35.針對基層黨組織設(shè)置不規(guī)范問題。街道黨工委根據(jù)居住地黨員的數(shù)量和分布情況，繼續(xù)優(yōu)化和完善基層黨組織的組織架構(gòu)，對黨支部及時優(yōu)化整合，下轄各黨組織按規(guī)定對人戶分離情況進行排查并及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。印發(fā)《關(guān)于機關(guān)黨支部設(shè)立黨小組的通知》，全街4個機關(guān)黨支部劃分11個黨小組，規(guī)范黨小組組長職能職責，進一步加強黨支部標準化建設(shè)。

36.針對落實“三會一課”不到位問題。定期開展黨建業(yè)務(wù)自檢，自檢出的問題向各黨組織書記反饋并報告街道黨工委，進一步強化黨內(nèi)組織生活的政治性、嚴肅性。

37.針對黨員教育管理存在不足問題。召開黨建工作培訓(xùn)會，對機關(guān)黨支部書記、社區(qū)黨組織書記進行黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各黨組織嚴格按照要求全部完成民主評議黨員工作，全街黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神得到進一步提振。

38.針對黨務(wù)公開不規(guī)范問題。完成19個社區(qū)黨組織黨務(wù)宣傳欄的自檢，結(jié)合創(chuàng)文工作，統(tǒng)一制作各社區(qū)黨群服務(wù)中心標識牌、宣傳欄，統(tǒng)一規(guī)劃宣傳欄粘貼內(nèi)容，社區(qū)面貌煥然一新。

（十四）干部選拔任用程序不規(guī)范

39.針對干部考察工作不深入問題。通過干部述職等形式，進一步加深談話對象對考察對象的了解。對參與考察的工作人員組織培訓(xùn)，列出考察提綱，對考察對象進行多方面、全覆蓋的客觀評價，對考察談話內(nèi)容進行詳細記錄，規(guī)范開展干部考察工作。

40.針對干部選拔紀實檔案管理不嚴格問題。加強組織人事干部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，保持組織人事干部相對穩(wěn)定，按要求做好干部選拔任用相關(guān)工作資料文件的整理，干部選拔任用相關(guān)工作資料文件已整理完成，歸入檔案室。

（十五）未按時收繳黨費

41.針對未按時收繳黨費問題，各機關(guān)黨支部立行立改，所有黨員將應(yīng)繳黨費交納完畢，并舉一反三，指定各黨組織黨費管理專員，跟進黨費交納情況，對未按時交納黨費的黨員進行批評教育，限期改正。黨支部對黨員日常教育管理的力度得到進一步加強，黨費收繳管理工作進一步規(guī)范。

（十六）用人制度執(zhí)行有偏差

42.針對人員抽借調(diào)工作不規(guī)范問題。認真學習相關(guān)編制文件，增強執(zhí)行編制規(guī)定的意識，對干部職工任職情況進行全面調(diào)研和研究，進一步理順科室業(yè)務(wù)工作職能，科學進行人員輪崗調(diào)整。借調(diào)時間超過一年半的人員，全部返回原科室、社區(qū)工作；事編干部根據(jù)工作需要，按照要求進行統(tǒng)籌使用。

43.針對違規(guī)聘用編外人員問題。進一步熟悉對后勤編外人員的政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定，已按相關(guān)規(guī)定采購街道物業(yè)管理服務(wù)。

三、加強政治引領(lǐng)，保持整改力度，鞏固深化巡察整改成效

經(jīng)過三個月的集中整改，解決了一些矛盾和問題，但全面從嚴治黨永遠在路上，巡察整改工作還任重道遠。下一步，龍鳳街道黨工委將持續(xù)深入抓好巡察整改工作，用好巡察成果，扎實做好巡察“后半篇文章”，以新?lián)斝伦鳛樵诤Ｖ榧涌旖ㄔO(shè)廣州實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”的海上明珠進程中貢獻龍鳳力量。

（一）始終堅持思想政治引領(lǐng)

深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到行動上。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，在把握思想真諦中增進政治認同，在體悟立場觀點中提升政治能力，在推動貫徹落實中保持政治定力。

（二）堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進

認真履行全面從嚴治黨政治責任，切實履行“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用。嚴抓黨風廉政建設(shè)，持續(xù)增強反腐定力，牢固樹立廉政意識，深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定不移推動正風肅紀反腐向縱深發(fā)展，力促作風建設(shè)常態(tài)化長效化，永葆清正廉潔政治本色。

（三）持續(xù)深化整改工作落實，建立健全長效機制

堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對正在整改中的問題，嚴格按照整改方案，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。堅持立足長遠，標本兼治，以巡察反饋意見為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，聞一知十，進一步建章立制，補齊短板弱項，堅持用制度管權(quán)、管事、管人和管物，建立長效工作機制，從源頭防止和杜絕問題的發(fā)生。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：020-34165403；郵政信箱：廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北60號龍鳳街道辦事處，郵政編碼：510235，電子郵箱：lfjjgw@sina.com（此郵箱僅供此次巡察整改反饋意見建議使用）。

中共廣州市海珠區(qū)龍鳳街道工作委員會       

2023年10月19日