據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年3月22日至5月31日，海珠區(qū)委第二巡察組對(duì)我會(huì)黨支部進(jìn)行了巡察。2023年6月29日，巡察組召開(kāi)巡察反饋會(huì)，反饋了巡察意見(jiàn)?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，強(qiáng)化整改責(zé)任，深入推進(jìn)巡察整改工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)督促等工作。明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)為整改的第一責(zé)任人，按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作職能確定責(zé)任部門(mén)和具體責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作格局。

（二）細(xì)化整改任務(wù)

對(duì)巡察反饋意見(jiàn)中提出的問(wèn)題進(jìn)行梳理總結(jié)、深入分析，逐項(xiàng)制定整改措施，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。對(duì)于所有整改事項(xiàng)，按照具體問(wèn)題、整改措施、整改成效、整改進(jìn)度、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、具體責(zé)任人一一對(duì)應(yīng)，一一跟蹤，做到“條條要整改，件件有落實(shí)”。

（三）全力推進(jìn)整改

壓實(shí)政治責(zé)任，以高度的政治自覺(jué)從嚴(yán)從實(shí)抓好整改。按照每一項(xiàng)整改任務(wù)的辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，倒推整改進(jìn)度，行政班子會(huì)議定期聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)整改進(jìn)展的匯報(bào)，并及時(shí)協(xié)調(diào)整改過(guò)程中遇到的難題，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好每一項(xiàng)整改，確保巡察反饋問(wèn)題改徹底改到位。

（四）嚴(yán)肅整改紀(jì)律

嚴(yán)格監(jiān)督整改過(guò)程，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，將整改任務(wù)納入日常監(jiān)督，采取跟蹤了解、問(wèn)效問(wèn)責(zé)等形式強(qiáng)化對(duì)整改過(guò)程的精準(zhǔn)監(jiān)督，確保整改到位見(jiàn)效。

二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，逐項(xiàng)落實(shí)巡察整改措施

第一方面問(wèn)題，政治站位不高，執(zhí)行上級(jí)決策不堅(jiān)決

（一）政治建設(shè)弱化問(wèn)題

1.針對(duì)理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)問(wèn)題。

一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中提出的“促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展”指示精神，扎實(shí)做好新時(shí)代殘疾人工作。二是加強(qiáng)殘聯(lián)工作專題學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上的講話等內(nèi)容，將政治學(xué)習(xí)融在日常、抓在經(jīng)常。通過(guò)舉辦海珠殘聯(lián)“和踔”學(xué)習(xí)講壇、全體干部職工大會(huì)等方式，傳達(dá)學(xué)習(xí)中國(guó)殘聯(lián)第八次代表大會(huì)精神。三是班子自覺(jué)完成自學(xué)，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》等有關(guān)書(shū)籍、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等，通過(guò)學(xué)習(xí)原文，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。

2.針對(duì)民主集中制執(zhí)行不到位問(wèn)題。

一是建立健全相關(guān)議事制度。二是加強(qiáng)上會(huì)議題事前溝通，會(huì)前將議題與相關(guān)人員進(jìn)行明確、充分醞釀和征求意見(jiàn)，在充分的理論依據(jù)和事實(shí)依據(jù)上建立良好溝通。

（二）推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展不夠有力問(wèn)題

1.針對(duì)調(diào)查研究質(zhì)效不高問(wèn)題。

一是堅(jiān)持政治導(dǎo)向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持民生為本，就殘疾人康復(fù)、就業(yè)、托養(yǎng)、社區(qū)精神康復(fù)服務(wù)量擴(kuò)容、康園工療站運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量情況等事項(xiàng)分別到各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)研。二是重視和充分利用殘疾人基本狀況調(diào)查業(yè)務(wù)工作來(lái)做好做深調(diào)研。召開(kāi)2023年度持證殘疾人基本狀況調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，就進(jìn)一步做好持證殘疾人基本狀況調(diào)查提出了工作要求，強(qiáng)調(diào)了結(jié)合調(diào)查做好殘疾人各項(xiàng)福利政策關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)分析工作，充分利用調(diào)研做好殘疾人大數(shù)據(jù)運(yùn)用工作。

2.針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展不充分問(wèn)題。

一是到轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位進(jìn)行殘疾人的用工拓崗走訪調(diào)研，深入了解用人單位的殘疾人崗位需求。已走訪企業(yè)9家，拓崗5個(gè)，拓崗職位20個(gè)。二是舉辦殘疾人電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、殘疾人就業(yè)心理輔導(dǎo)培訓(xùn)班、殘疾人西點(diǎn)制作培訓(xùn)班等職業(yè)技能培訓(xùn)班，提升殘疾人職業(yè)技能，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。三是做好殘疾人畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。2023年我區(qū)的19名殘疾人畢業(yè)生已做到百分百建檔、百分百服務(wù)、百分百跟蹤。同時(shí)，我會(huì)積極向區(qū)內(nèi)有關(guān)部門(mén)推薦殘疾人大學(xué)生就業(yè)。四是強(qiáng)化工作銜接，適時(shí)交流溝通反饋情況，加強(qiáng)研判總結(jié)，促進(jìn)殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、資助參保等工作的開(kāi)展。我會(huì)將加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，研判做好殘疾人的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)工作。

3.針對(duì)對(duì)康復(fù)服務(wù)不夠重視問(wèn)題。

在培育康復(fù)機(jī)構(gòu)力度不夠方面，一是走訪廣東省殘疾人康復(fù)服務(wù)中心，爭(zhēng)取學(xué)位安置海珠區(qū)戶籍殘疾兒童入讀，利用我區(qū)交通資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)海珠區(qū)戶籍殘疾兒童到廣東省殘疾人康復(fù)中心接受免費(fèi)專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練。同時(shí)，鼓勵(lì)殘疾人就近選擇廣州市定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)接受訓(xùn)練。二是充分利用海珠區(qū)較為充足的醫(yī)療資源，鼓勵(lì)殘疾人和殘疾兒童到定點(diǎn)醫(yī)院接受專業(yè)的醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練。到區(qū)相關(guān)部門(mén)就開(kāi)拓兒童康復(fù)訓(xùn)練業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。三是繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)教育系統(tǒng)的對(duì)接，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾兒童的融合教育力度。四是對(duì)區(qū)戶籍兒童參訓(xùn)的廣州市定點(diǎn)康復(fù)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)管。

在康園工療體系服務(wù)質(zhì)量不高方面，一是到街道調(diào)研，了解掌握康園工療站運(yùn)營(yíng)情況。了解工療站現(xiàn)行運(yùn)營(yíng)模式下的運(yùn)營(yíng)情況、經(jīng)費(fèi)支持、站點(diǎn)學(xué)員情況、服務(wù)需求與困難等，為下一步康園工療站工作提供第一手資料。二是通過(guò)黨日活動(dòng)與各街道殘聯(lián)理事長(zhǎng)談心談話，對(duì)街道工療站服務(wù)質(zhì)量和特色服務(wù)打造提出要求，對(duì)部分街道存在安全生產(chǎn)等相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并督促、跟進(jìn)整改工作。三是積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升康園體系運(yùn)營(yíng)和管理能力。

在社區(qū)精神康復(fù)綜合服務(wù)供給不足方面，一是加強(qiáng)與區(qū)民政局的溝通協(xié)同，進(jìn)一步聯(lián)合推動(dòng)精神障礙患者社區(qū)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量的提升。二是待廣州市社區(qū)精神康復(fù)綜合服務(wù)中心管理辦法出臺(tái)后，抓緊開(kāi)展政府購(gòu)買服務(wù)事項(xiàng)，爭(zhēng)取拓展社區(qū)精神康復(fù)綜合服務(wù)供給量。

4.針對(duì)托養(yǎng)服務(wù)不夠多元問(wèn)題。

繼續(xù)推動(dòng)民辦資本參與殘疾人托養(yǎng)服務(wù)建設(shè)工作。多次走訪和聯(lián)系區(qū)相關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取在區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)拓展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。

（三）落實(shí)整改政治責(zé)任不到位問(wèn)題

針對(duì)上一次巡察、審計(jì)反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作方面存在的問(wèn)題。

一是我會(huì)已將《居住區(qū)公益性配套服務(wù)設(shè)施無(wú)償移交接收協(xié)議書(shū)》交予相關(guān)地產(chǎn)商蓋章，待其蓋章后進(jìn)行后續(xù)測(cè)繪、辦證流程。二是建立良好溝通機(jī)制，在日常工作過(guò)程中，通過(guò)民主生活會(huì)、談心談話等形式，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通交流、聽(tīng)取意見(jiàn)。三是摸查了轄區(qū)內(nèi)持證的有從業(yè)資格的盲人的情況，積極溝通區(qū)相關(guān)部門(mén)。我會(huì)將繼續(xù)積極做好盲人就業(yè)幫扶各項(xiàng)工作。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，積極探尋更加豐富的、多渠道的形式開(kāi)展“三會(huì)一課”，不斷提高質(zhì)量。五是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，確保黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效進(jìn)行。六是舉辦海珠殘聯(lián)“和踔”學(xué)習(xí)講壇，通過(guò)更加豐富的學(xué)習(xí)方式，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。

第二方面問(wèn)題，履職能力不強(qiáng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不嚴(yán)實(shí)

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不到位問(wèn)題

1.針對(duì)黨支部書(shū)記第一責(zé)任人意識(shí)樹(shù)得不牢問(wèn)題。

一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓、各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力逐級(jí)傳導(dǎo)、層層落實(shí)，增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二是將廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展結(jié)合起來(lái)，將依法依規(guī)要求貫穿在業(yè)務(wù)工作始終。三是認(rèn)真做好整改，對(duì)我會(huì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

2.針對(duì)黨員干部日常教育抓得不實(shí)問(wèn)題。

一是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，從嚴(yán)管黨治黨，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律作風(fēng)，對(duì)干部職工嚴(yán)管厚愛(ài)。二是扎實(shí)推進(jìn)支部的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部的思想政治教育和日常管理，結(jié)合傳統(tǒng)教育、警示教育等創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，凝聚起干部合力，引導(dǎo)全體黨員干部講黨性、作表率。

3.針對(duì)履行監(jiān)督責(zé)任不力問(wèn)題。

進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把抓好源頭預(yù)防作為重要手段，充分發(fā)揮挺紀(jì)在前的“預(yù)警”作用，對(duì)在日常監(jiān)督、業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)批評(píng)教育、提醒談話等方式，及時(shí)糾正偏差，引導(dǎo)黨員干部行有所止。

（二）為民服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄問(wèn)題

1.針對(duì)政務(wù)服務(wù)不夠便民問(wèn)題。

一是2023年9月11日，我會(huì)在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)、市殘聯(lián)官網(wǎng)及區(qū)殘聯(lián)一樓對(duì)撤銷一樓對(duì)外服務(wù)大廳的公告進(jìn)行了公示。二是為進(jìn)一步做好撤銷一樓對(duì)外服務(wù)大廳后的銜接工作，我會(huì)設(shè)立過(guò)渡期，過(guò)渡期間，安排人員在一樓對(duì)外受理和辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。三是以政務(wù)服務(wù)提升轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，主?dòng)服務(wù)，指引轄區(qū)內(nèi)的殘疾人群眾就近在街道進(jìn)行咨詢和辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，減少殘疾群眾跑腿，確保殘疾群眾辦事不受影響。

2.針對(duì)無(wú)障礙改造工作輔具利用率不高問(wèn)題。

一是要求供應(yīng)商進(jìn)行回訪工作。二是要求抽檢驗(yàn)收第三方就使用率情況重新開(kāi)展抽檢復(fù)核并出具報(bào)告。三是要求各街道對(duì)輔具改造家庭進(jìn)行一次全面回訪，掌握輔具使用情況和分析未使用原因，促進(jìn)提升輔具使用率。

3.針對(duì)涉殘惠殘政策宣傳力度不足問(wèn)題。

一是主動(dòng)參加宣傳平臺(tái)的宣講，參加“促進(jìn)政務(wù)服務(wù)提速增效 打造便民利企營(yíng)商環(huán)境”政務(wù)服務(wù)政策宣講直播活動(dòng)，對(duì)殘疾人康復(fù)資助政策進(jìn)行了介紹。二是通過(guò)節(jié)日慶典和重大活動(dòng)的組織，深入宣傳殘疾預(yù)防、康復(fù)資助相關(guān)知識(shí)，發(fā)動(dòng)相關(guān)職能部門(mén)更好地為殘疾人服務(wù)，提高殘疾人工作社會(huì)影響力。

4.針對(duì)安全之弦繃得不緊問(wèn)題。

在保密安全意識(shí)薄弱方面，一是已對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了談話提醒。二是已按相關(guān)規(guī)定要求統(tǒng)籌安排送達(dá)有關(guān)公文。

在區(qū)內(nèi)康復(fù)工療機(jī)構(gòu)的消防安全方面，一是逐一對(duì)康復(fù)機(jī)構(gòu)、工療站消防安全情況進(jìn)行排查，并督促整改存在問(wèn)題。二是對(duì)工作人員加強(qiáng)消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，開(kāi)展消防演練，提高消防安全管理的能力和意識(shí)。在辦公樓的消防安全方面，一是對(duì)地毯式自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立知立改。二是強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理公司的管理和督導(dǎo)。認(rèn)真督導(dǎo)物業(yè)管理公司做好年度工作任務(wù)與分工安排，提升物業(yè)管理人員服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài)；電路電線每月檢查一次并做好登記；消防器具設(shè)備每周檢查一次并登記。

5.針對(duì)對(duì)街道殘聯(lián)工作指導(dǎo)監(jiān)督不細(xì)問(wèn)題。

一是明確請(qǐng)街道按理事長(zhǎng)崗位的專崗專職要求進(jìn)行配備。二是我會(huì)將不定期對(duì)殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼工作進(jìn)行自查自檢，確保對(duì)燃油補(bǔ)貼工作落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查到位。

（三）資產(chǎn)資金管理廉政風(fēng)險(xiǎn)大問(wèn)題

1.針對(duì)制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題。

一是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行談話提醒，要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂；新制訂相關(guān)管理制度。三是為我會(huì)工作人員開(kāi)設(shè)公務(wù)卡，杜絕工作人員長(zhǎng)期未辦理公務(wù)卡、借用混用公務(wù)卡或者直接采取現(xiàn)金結(jié)算的情況再次發(fā)生。

2.針對(duì)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問(wèn)題。

一是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行談話提醒，要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是按照會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常記賬，杜絕錯(cuò)記經(jīng)濟(jì)科目、未按要求分錄、摘要內(nèi)容空白等情況。三是對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂。四是新制訂政府采購(gòu)管理暫行辦法，明確了驗(yàn)收程序。

3.針對(duì)固定資產(chǎn)和捐贈(zèng)物資失管脫管問(wèn)題。

一是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行談話提醒，要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂，明確了固定資產(chǎn)采購(gòu)、日常管理、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等內(nèi)容。三是新制訂接受社會(huì)捐贈(zèng)管理制度，明確捐贈(zèng)接收流程、捐贈(zèng)物資臺(tái)賬管理及發(fā)放等內(nèi)容。四是2023年5月我會(huì)已聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)我會(huì)固定資產(chǎn)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作，并已于7月出具了盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，盤(pán)點(diǎn)報(bào)告顯示“賬實(shí)相符”。

第三方面問(wèn)題，黨建工作不力，領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不充分

（一）班子建設(shè)短板明顯問(wèn)題

1.針對(duì)班子之間缺乏溝通、擔(dān)當(dāng)作為不夠問(wèn)題。

一是堅(jiān)持民主集中制，著力推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)重要事項(xiàng)決策前的事前溝通，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。二是自2023年8月1日起由行政班子會(huì)議負(fù)責(zé)“三重一大”事項(xiàng)。三是加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，完善我會(huì)事業(yè)單位干部選拔任用機(jī)制及進(jìn)一步理順事業(yè)單位工作職責(zé)。四是探索建立各法人單位檔案庫(kù)房，聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，充分了解需求和現(xiàn)狀后，建立檔案庫(kù)房。

2.針對(duì)班子分工不科學(xué)問(wèn)題。

經(jīng)研究，自2023年8月22日起，班子的分工已調(diào)整。

（二）對(duì)機(jī)關(guān)黨建不重視問(wèn)題

1.針對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位問(wèn)題。

一是召開(kāi)會(huì)議研究改選支委會(huì)相關(guān)事宜。二是召開(kāi)會(huì)議專題研究黨建工作，對(duì)2023年下半年發(fā)展黨員、做好我會(huì)2023年黨建工作目標(biāo)管理、加強(qiáng)與結(jié)對(duì)支部聯(lián)系共建等事項(xiàng)進(jìn)行了專題研究。三是目前已由預(yù)備黨員負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。

2.針對(duì)黨員培養(yǎng)發(fā)展工作抓得不緊問(wèn)題。

做好我會(huì)黨員培養(yǎng)發(fā)展工作的計(jì)劃和部署，并及時(shí)根據(jù)發(fā)展計(jì)劃召開(kāi)會(huì)議對(duì)符合條件的人員發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行研究。

3.針對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問(wèn)題。

一是召開(kāi)民主生活會(huì)前通過(guò)深入開(kāi)展談心談話、書(shū)面征求干部職工和區(qū)屬各單位意見(jiàn)和建議等多種方式廣泛征求意見(jiàn)和建議，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。開(kāi)展自我批評(píng)與相互批評(píng)時(shí)從具體問(wèn)題表現(xiàn)入手，一針見(jiàn)血、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。針對(duì)整改問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)，立知立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持，持續(xù)推動(dòng)整改。二是積極探尋更加豐富的、多渠道的形式開(kāi)展黨日活動(dòng)。開(kāi)展了“學(xué)業(yè)務(wù) 改作風(fēng) 提質(zhì)量”——提質(zhì)增效主題黨日暨海珠殘聯(lián)“和踔”學(xué)習(xí)講壇第一期活動(dòng)、“和踔”學(xué)習(xí)講壇第六期暨紀(jì)律教育主題黨日活動(dòng)等。

（三）干部隊(duì)伍管理力度不夠問(wèn)題

1.針對(duì)人事管理不嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題。

一是對(duì)全體事業(yè)編干部進(jìn)行了集體提醒談話。二是加強(qiáng)工作人員聘用合同續(xù)簽管理。三是加強(qiáng)出國(guó)（境）管理。四是對(duì)加班補(bǔ)休有關(guān)制度進(jìn)行了修改。

2.針對(duì)選人用人不規(guī)范問(wèn)題。

一是開(kāi)展選人用人工作中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。二是制訂相關(guān)管理辦法，做到從制度上管人管事。三是根據(jù)工作實(shí)際需要，與第三方服務(wù)供應(yīng)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.針對(duì)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部不實(shí)問(wèn)題。

一是在飯?zhí)貌耸?、廚房用具、人員范圍等方面進(jìn)行了改善，大大增強(qiáng)了全體干部職工的凝聚力和歸屬感。二是創(chuàng)辦“和踔”學(xué)習(xí)講壇，結(jié)合有關(guān)黨建活動(dòng)，由所有干部輪流上臺(tái)分享自己擅長(zhǎng)的知識(shí)，并同時(shí)通過(guò)多種渠道增強(qiáng)干部之間的交流和理解，近期整體干部隊(duì)伍逐漸呈現(xiàn)出新的面貌，戰(zhàn)斗力和向心力明顯改善。

三、加強(qiáng)政治引領(lǐng)，保持整改力度，鞏固深化巡察整改成效

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的集中整改，解決了一些矛盾和問(wèn)題，但全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，絲毫不能懈怠，巡察整改工作還任重道遠(yuǎn)。下一步，將持續(xù)深入抓好巡察整改工作，用好巡察成果，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)海珠區(qū)殘疾人事業(yè)更好發(fā)展。

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。以全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，起好帶頭作用，引導(dǎo)全體干部職工堅(jiān)定信心、凝聚力量，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

（二）提高履職能力。結(jié)合巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)制度創(chuàng)新,修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺。用制度管人管事，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，鍥而不舍、持續(xù)推進(jìn)，形成巡察整改的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，不斷提高做好殘疾人工作的履職能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨。通過(guò)巡察整改，將黨建工作抓具體、抓深入、抓到位，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)懲腐敗，為海珠區(qū)殘疾人事業(yè)更好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：020—34376689；郵政信箱：廣州市海珠區(qū)同福中路319號(hào)（郵政編碼510220）；電子郵箱：hzclxinxiang@163.com。

中共廣州市海珠區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)支部委員會(huì)      

 2024年5月13日