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【政策文件】廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廣州市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法的通知(穗人社規(guī)字〔2019〕1號(hào))

發(fā)布日期:2019-03-15 11:45:00 來源:廣州市人社局
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各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,各有關(guān)單位: 

    現(xiàn)將《廣州市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

廣州市人力資源和社會(huì)保障局          廣州市財(cái)政局 

2019220 

  

廣州市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法 

第一章    

第一條  為切實(shí)做好全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金管理,根據(jù)《財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017164號(hào))、《關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理有關(guān)問題的通知》(粵財(cái)社〔2018159號(hào))、《廣州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》(穗府規(guī)〔201819號(hào))和《廣州市市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》(穗府辦函〔2017306號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。 

第二條  本辦法所稱就業(yè)補(bǔ)助資金,是指由市區(qū)兩級(jí)政府通過財(cái)政預(yù)算安排,用于支持?jǐn)U大和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、提升公共就業(yè)人才服務(wù)能力、改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面的專項(xiàng)資金。 

經(jīng)區(qū)級(jí)人民政府批準(zhǔn),各區(qū)確需新增的項(xiàng)目支出,所需資金從各區(qū)安排的就業(yè)補(bǔ)助資金列支。 

第三條  本辦法促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金安排按照財(cái)權(quán)與事權(quán)相匹配的原則,除高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助由市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)外,其他項(xiàng)目由市、區(qū)財(cái)政按現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)比例共同負(fù)擔(dān)。就業(yè)補(bǔ)助資金市區(qū)分擔(dān)從201911日起執(zhí)行。 

市區(qū)共同負(fù)擔(dān)項(xiàng)目由市本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的資金,通過提前下達(dá)轉(zhuǎn)移給各區(qū),各區(qū)據(jù)此列入下年度年初預(yù)算,并向同級(jí)人大報(bào)告。各區(qū)財(cái)政部門應(yīng)配合人力資源社會(huì)保障部門做好區(qū)應(yīng)承擔(dān)部分的資金保障工作。 

 

第二章  部門職責(zé) 

第四條  人力資源社會(huì)保障部門職責(zé) 

    (一)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門主要職責(zé) 

1. 編制就業(yè)補(bǔ)助資金年度使用計(jì)劃,及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送本區(qū)資金需求情況。 

2. 加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金監(jiān)督管理,規(guī)范使用資金;按規(guī)定配合做好績效評價(jià)工作。 

3. 根據(jù)財(cái)政資金管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格資金管理,對有關(guān)憑證嚴(yán)格審核,確保相關(guān)資料、憑證的真實(shí)、合規(guī)和完整。 

    (二)市人力資源社會(huì)保障部門主要職責(zé) 

1. 按規(guī)定做好就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算編制及績效考核工作。 

2. 負(fù)責(zé)編制市本級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金需求年度總體計(jì)劃和明細(xì)分配計(jì)劃。對各區(qū)和市本級(jí)申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)算審核,制訂市本級(jí)和補(bǔ)助各區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金分配方案,按程序報(bào)請審批。 

3. 負(fù)責(zé)在就業(yè)補(bǔ)助資金管理平臺(tái)上公開相關(guān)信息。 

4.加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金監(jiān)督管理,開展績效自評等工作。 

第五條  財(cái)政部門職責(zé) 

    (一)區(qū)財(cái)政部門主要職責(zé) 

1. 聯(lián)合同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門做好就業(yè)補(bǔ)助資金保障和績效自評等相關(guān)工作。 

  2. 對就業(yè)補(bǔ)助資金撥付、使用以及管理情況開展檢查,加強(qiáng)資金監(jiān)管。 

(二)市財(cái)政部門主要職責(zé) 

  1. 負(fù)責(zé)組織就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算編制,做好資金保障。 

  2. 對市人力資源社會(huì)保障部門提出的就業(yè)補(bǔ)助資金安排方案進(jìn)行審核,并及時(shí)下達(dá)資金。 

3. 加強(qiáng)對就業(yè)補(bǔ)助資金撥付、使用的監(jiān)管和績效評價(jià)。 

 

第三章  資金使用范圍、對象項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 

第六條  培訓(xùn)鑒定類補(bǔ)貼。 

    (一)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。按省勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行。廣州市屬普通高等學(xué)校在校期間學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼,按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行。 

(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在廣州市內(nèi)具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者(含港澳臺(tái)學(xué)生。非畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校全日制在校生除外),到人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn),并取得合格證書的,給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼800。符合條件的人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

廣州市屬普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,可按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行。 

第七條  高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。用于高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)等支出和用于補(bǔ)助國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)。 

第八條  鼓勵(lì)用人單位招用類補(bǔ)貼。 

(一)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當(dāng)年度政策性安置的隨軍配偶,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,依照“先繳后補(bǔ)”原則,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)),同一用人單位補(bǔ)貼期限除對招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外,招用其余人員累計(jì)最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。 

(二)招用就業(yè)困難人員一般性崗位補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際招用人數(shù),根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同的期限給予用人單位每人每月200元的一般性崗位補(bǔ)貼。同一用人單位補(bǔ)貼期限除對招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外,招用其余人員累計(jì)最長不超過3年(以初次核定其享受一般性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。 

(三)小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,依照“先繳后補(bǔ)”原則,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予2年期限補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。 

(四)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助。2017-2020年期間,用人單位每吸收一名本省和對口幫扶地區(qū)(包括東西部扶貧和對口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū))建檔立卡貧困勞動(dòng)力,穩(wěn)定就業(yè)(簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn),且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)為建檔立卡貧困勞動(dòng)力)6個(gè)月以上,按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。補(bǔ)助資金支付到用人單位。 

第九條  公益性崗位補(bǔ)貼。區(qū)級(jí)以上政府投資或者扶持開發(fā)公益性崗位,招用符合相關(guān)條件人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請公益性崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限除對距退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。補(bǔ)貼資金支付到用人單位。 

公益性崗位社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼。對符合公益性崗位補(bǔ)貼申請條件的勞動(dòng)者,按其個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限同公益性崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金由用人單位代為申領(lǐng)(需與公益性崗位補(bǔ)貼一并申領(lǐng)),發(fā)放至勞動(dòng)者本人。 

公益性崗位補(bǔ)貼和公益性崗位社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法參照省規(guī)定執(zhí)行。 

第十條  員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法參照省規(guī)定執(zhí)行。 

第十一條  鼓勵(lì)靈活就業(yè)類補(bǔ)貼。 

(一)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)(畢業(yè)1年內(nèi))高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),辦理就業(yè)登記并依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),依照“先繳后補(bǔ)”原則,按 600/月給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外,其余人員累計(jì)最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會(huì)保障部門結(jié)合當(dāng)年實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。 

(二)社區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員由街(鎮(zhèn))、居(村)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織、從事社區(qū)便民服務(wù)就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),依照“先繳后補(bǔ)”原則,參照靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼年限給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不能重復(fù)享受。 

第十二條  幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)類補(bǔ)貼。 

(一)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。廣州地區(qū)高校畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭(指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭)高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。 

(二)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,穩(wěn)定就業(yè)(服務(wù))并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人3000元給予到基層就業(yè)補(bǔ)貼。 

(三)高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)(含“三支一扶”和大學(xué)生村官等大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目,不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員),從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作,可享受高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。補(bǔ)貼由用人單位統(tǒng)一代為申領(lǐng),發(fā)放至高校畢業(yè)生本人。 

(四)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。離校未就業(yè)(畢業(yè)2年內(nèi))高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年在經(jīng)本市人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位參加見習(xí)活動(dòng),可享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,其中市財(cái)政按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%承擔(dān),補(bǔ)貼期限最長為6個(gè)月,每月按22個(gè)工作日計(jì)算。見習(xí)期間由見習(xí)單位為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 

見習(xí)者屬于就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的,見習(xí)期間由就業(yè)補(bǔ)助資金按每月500元給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。見習(xí)者見習(xí)期滿被用人單位留用,穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人3000元給予用人單位留用補(bǔ)貼。 

第十三條  鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)類補(bǔ)貼。 

(一)一次性創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生,領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員,復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,登記失業(yè)人員、鄉(xiāng)村經(jīng)營驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)營主體)以及就業(yè)困難人員成功創(chuàng)業(yè)(在廣州地區(qū)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù),本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人),正常經(jīng)營6個(gè)月以上的,每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)資助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每戶1萬元,符合條件的人員只能享受1次創(chuàng)業(yè)資助。 

(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。登記失業(yè)人員、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)在廣州地區(qū)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或在其他法定機(jī)構(gòu)注冊登記并正常經(jīng)營,依照“先繳后補(bǔ)”原則,參照用人單位招用就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn),給予累計(jì)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。 

(三)租金補(bǔ)貼。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生,領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員,復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,登記失業(yè)人員、鄉(xiāng)村經(jīng)營驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)營主體)以及就業(yè)困難人員在本市租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的,可申請租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè),每戶每年5000元,累計(jì)不超過3年。 

(四)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。為招用人員連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)并與招用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同的初創(chuàng)企業(yè),按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,每戶企業(yè)補(bǔ)貼總額最高不超過3萬元。 

(五)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)在廣州地區(qū)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或在其他法定機(jī)構(gòu)注冊登記并正常經(jīng)營,且吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,依照“先繳后補(bǔ)”原則,其吸納的應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。 

(六)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼。對新認(rèn)定的市級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地,認(rèn)定后給予10萬元補(bǔ)貼。認(rèn)定后按規(guī)定參加評估并達(dá)標(biāo)的(含原已通過認(rèn)定的基地),一次性給予20萬元補(bǔ)貼。 

(七)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。為創(chuàng)業(yè)者提供1年以上期限創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)(不含場租減免),并由市人力資源和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地,按實(shí)際孵化成功(在認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地后在廣州地區(qū)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù))戶數(shù),給予每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。 

(八)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助獲得“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)次,并于獲獎(jiǎng)之日起兩年內(nèi)(含團(tuán)隊(duì)組在參賽期間)在廣州地區(qū)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予一次性資助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:一等獎(jiǎng)20萬元,二等獎(jiǎng)15萬元,三等獎(jiǎng)10萬元,優(yōu)勝獎(jiǎng)5萬元。 

第十四條  就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè),重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù),公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和技工院校開展的招聘活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),對創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎(jiǎng)補(bǔ),向社會(huì)購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和表彰、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和成果展示、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加創(chuàng)業(yè)志愿服務(wù)的交通伙食費(fèi)補(bǔ)貼、其他必需的創(chuàng)業(yè)服務(wù)和專項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)(含現(xiàn)場招聘會(huì)、對就業(yè)困難群體補(bǔ)助)、農(nóng)村勞動(dòng)力摸查補(bǔ)貼、檔案保管補(bǔ)貼、人事代理服務(wù)補(bǔ)貼、人力資源調(diào)查和就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補(bǔ)貼、人力資源市場信息收集、分析、發(fā)布等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出,以及通過政府購買服務(wù)方式委托社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)有關(guān)工作所需的經(jīng)費(fèi),可在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助支出比例按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。部分具體項(xiàng)目、對象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下: 

1. 空崗信息補(bǔ)助。市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),向信息系統(tǒng)提供真實(shí)有效空缺崗位信息的,每一空缺崗位信息補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2元。同一招聘信息崗位數(shù)大于20個(gè)時(shí),按20個(gè)發(fā)放。同一用人單位1個(gè)月內(nèi)多次招用同一工種崗位的,視作續(xù)期招聘信息,只對本月首次發(fā)布的計(jì)發(fā)補(bǔ)助。 

2. 求職者信息采集補(bǔ)貼。市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),向廣州市就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)錄入真實(shí)有效求職者信息的,按2/條的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放求職者信息采集補(bǔ)貼。符合補(bǔ)貼條件的求職者登記信息每月只能補(bǔ)助一次。 

3. 招聘會(huì)補(bǔ)貼。用于本市人力資源市場和分市場、街(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心舉辦招聘會(huì)工作補(bǔ)助,其中對全市性(含市、區(qū)聯(lián)動(dòng))的專場招聘會(huì),每場補(bǔ)貼20000元;各區(qū)(含區(qū)、街聯(lián)動(dòng))等分市場組織的專場招聘會(huì),每場補(bǔ)貼5000元;“零距離”就業(yè)招聘會(huì)1000/場。 

4. 人事代理服務(wù)補(bǔ)貼。廣州市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營的本市生源高校畢業(yè)生、到廣州地區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的本市生源高校畢業(yè)生提供2年人事代理和檔案保管服務(wù),按照每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 

5. 就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補(bǔ)貼。按每個(gè)監(jiān)測點(diǎn)每年1500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 

6. 基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對村(居)人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)每年按不高于5000元的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)貼。 

 

第四章  資金使用管理與監(jiān)督檢查 

第十五條  勞務(wù)派遣單位不得申領(lǐng)本辦法規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼(特殊規(guī)定除外)。 

同一勞動(dòng)者,高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼、一般性崗位補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼不得同時(shí)享受。 

在國(境)外高校就讀的高校畢業(yè)生,申領(lǐng)面向高校畢業(yè)生的相關(guān)補(bǔ)貼時(shí),除提供畢業(yè)證信息外,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 

第十六條  就業(yè)補(bǔ)助資金不得用于以下支出:  ?。ㄒ唬┺k公用房建設(shè)支出。 

 

(二)職工宿舍建設(shè)支出。 

(三)購置交通工具支出。 

(四)發(fā)放工作人員津貼補(bǔ)貼等支出。 

(五)“三公”經(jīng)費(fèi)支出。 

(六)普惠金融項(xiàng)下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金相關(guān)支出。 

(七)部門預(yù)算已安排支出。 

(八)法律法規(guī)禁止的其他支出。 

申請人(包括個(gè)人和單位,下同)按照本辦法申領(lǐng)獲得的補(bǔ)貼資金,具體用途可由申請人確定,不受本條規(guī)定限制。 

第十七條  各級(jí)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)受理和審核就業(yè)補(bǔ)助資金的申請。區(qū)級(jí)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重點(diǎn)負(fù)責(zé)市、區(qū)共擔(dān)項(xiàng)目的核發(fā)工作。市級(jí)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重點(diǎn)負(fù)責(zé)就業(yè)補(bǔ)助資金的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督督查、績效自評及信息化建設(shè)等工作。本辦法的申領(lǐng)程序另行制訂。 

第十八條  市、區(qū)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)審核,加大抽查力度,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,騙取、套取就業(yè)補(bǔ)助資金的,要及時(shí)提請同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門按照有關(guān)規(guī)定追回已發(fā)放的資金并追究申請人的責(zé)任。 

第十九條  各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門建立就業(yè)補(bǔ)助資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。 

(一)市、區(qū)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核過程中,認(rèn)為需對申請資料作進(jìn)一步核查或取證時(shí),申請人應(yīng)主動(dòng)配合,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)補(bǔ)充資料。申請人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)充資料的,取消本次申領(lǐng)資格。 

(二)不符合規(guī)定條件被認(rèn)定為就業(yè)困難人員或者享受有關(guān)補(bǔ)貼、資助等待遇的,市、區(qū)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書面形式責(zé)令申請人于1個(gè)月內(nèi)將相應(yīng)款項(xiàng)退回指定賬戶。申請人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退回的,及時(shí)提請同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門按照有關(guān)規(guī)定追回。  

(三)申請人提供虛假資料,虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系,獲取有關(guān)補(bǔ)貼、資助等的,依照《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》等有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。 

(四)申請人在申報(bào)就業(yè)補(bǔ)助資金過程中存在違法違紀(jì)行為的,依照相應(yīng)法律法規(guī)處理,追回補(bǔ)助資金,5年內(nèi)停止其申報(bào)資格,并向社會(huì)公開其不守信用信息,同時(shí)報(bào)市公共信用管理系統(tǒng)。 

第二十條  各級(jí)財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)將就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理情況列入重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍,可聘請具備資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)開展第三方監(jiān)督檢查。 

  

第五章    

第二十一條  就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列本市戶籍登記失業(yè)人員: 

(一)女40周歲以上、男50周歲以上的。 

(二)經(jīng)殘疾等級(jí)評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的。 

(三)享受最低生活保障待遇或?qū)儆诘褪杖爰彝コ蓡T的。 

(四)屬于“零就業(yè)家庭”成員的。 

(五)屬單親家庭需撫養(yǎng)子女一方的。 

(六)特困家庭高校畢業(yè)生:指父母一方或雙方持有《廣州市特困職工證》、《廣州市城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《廣州市農(nóng)村村民最低生活保障金領(lǐng)取證》和《廣州市低收入困難家庭證》之一的困難家庭高校畢業(yè)生。 

(七)連續(xù)失業(yè)一年以上的。 

(八)經(jīng)市政府同意后確定的其他情形。 

第二十二條  畢業(yè)年度指畢業(yè)所在自然年,即11日至1231日。畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年71日起的12個(gè)月內(nèi)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生指獲得畢業(yè)證書起12個(gè)月以內(nèi)的高校畢業(yè)生。 

第二十三條  初創(chuàng)企業(yè)是指自本辦法實(shí)施日期之前在我市登記注冊3年內(nèi)或?qū)嵤┤掌谥笞缘男∥⑵髽I(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等。 

中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011300號(hào))執(zhí)行。 

第二十四條  符合條件的廣州市技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班的畢業(yè)生和廣州市屬特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。 

廣州市技工院校取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼等就業(yè)補(bǔ)貼政策。 

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。 

第二十五條  港澳臺(tái)居民符合本辦法規(guī)定條件的,可同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。申請補(bǔ)貼時(shí)所需的身份證明,可使用港澳臺(tái)居民居住證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民往來大陸通行證或內(nèi)地高校的畢業(yè)證及其他有效旅行證件。 

第二十六條  部省屬高校、省屬技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼,以及省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)行屬地化管理后, 按照國家和省規(guī)定的支出項(xiàng)目、對象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行。 

第二十七條  本辦法實(shí)施時(shí)正在領(lǐng)取用人單位招用補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的,繼續(xù)領(lǐng)取至補(bǔ)貼期限結(jié)束,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本辦法執(zhí)行。 

本辦法實(shí)施時(shí)正在領(lǐng)取社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員,以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,按本辦法的規(guī)定申領(lǐng)社區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 

第二十八條  本辦法自201941日起實(shí)施,有效期5年?!蛾P(guān)于印發(fā)〈廣州市促進(jìn)困難群體就業(yè)補(bǔ)貼辦法〉的通知》(穗人社發(fā)〔201329號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的通知》(穗人社發(fā)〔201429號(hào))、《關(guān)于調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金部分項(xiàng)目有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔201446號(hào))、《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》(穗人社發(fā)〔201520號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣州市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼辦法〉的通知》(穗人社發(fā)〔201557號(hào))同時(shí)廢止。 

  

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