廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政務(wù)公開工作辦公室的指導(dǎo)下，本單位繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法規(guī)和文件，堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，進一步加強謀劃部署，優(yōu)化公開機制，強化信息發(fā)布、管理和平臺建設(shè)，大力推進信息公開與人社業(yè)務(wù)工作的深度融合，不斷提高信息公開的質(zhì)量和實效。
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本單位2019年度主動公開政府信息1114條，其中：1.組織機構(gòu)類信息 13條；2.部門文件類信息23條；3.動態(tài)類信息73條；4.行政執(zhí)法類信息29條；5.辦事指南類信息47條；6.財政預(yù)決算信息1條；7.行政許可信息226條；8.行政處罰信息37條；其他信息665條。
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嚴格落實本單位制定的政府信息依申請公開工作流程開展政府信息依申請公開工作，加強與申請人的主動溝通，明確真實訴求，依法屬于公開范圍的，及時予以辦理，不屬于公開范圍或信息不存在的，及時做好解釋說明。對于答復(fù)難度大、涉及部門多的申請件，主動加強部門間的聯(lián)系溝通，經(jīng)過認真討論、細致研究后形成答復(fù)意見，確保答復(fù)內(nèi)容合法有據(jù)。2019年本單位共收到9宗政府信息依申請公開，均依法予以辦理。
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為規(guī)范政府信息管理及政務(wù)公開流程，本單位出臺了《政務(wù)公開管理辦法》、《政府信息依申請公開工作流程》，對各部門開展政務(wù)公開工作作出了詳細的規(guī)定。各部門在公開政府信息之前，必須經(jīng)過保密審核、公開屬性審核及分管領(lǐng)導(dǎo)的審核，確保對外公開信息準確、不涉密、不侵犯隱私。
2019年共舉辦了2場政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對政府信息公開的流程、注意事項等做了多方面的講解培訓(xùn)，邀請法律顧問對疑難問題進行答疑，有效提升了工作人員政府信息公開的處理能力。
（四）平臺建設(shè)
充分利用現(xiàn)有平臺，創(chuàng)新新媒體等公開方式。本單位主要通過海珠區(qū)政府網(wǎng)站人社局版塊進行信息收集、公開和發(fā)布工作。2019年通過政府網(wǎng)站公開工作信息624條，通過“海珠就業(yè)”“海珠人才”等微信公眾號定向發(fā)布，精準推送各類人社業(yè)務(wù)信息，2019年累計瀏覽量達50萬人，推送各類信息300則。
二、 主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
2019年，本單位認真貫徹落實省、市關(guān)于政府信息公開工作的要求和部署，政府信息公開工作取得較好的成績，但尚存在各部門工作人員對政務(wù)公開業(yè)務(wù)熟悉程度有待進一步提高等不足。
下一步我局繼續(xù)深入落實政務(wù)公開工作各項要求，加強政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，進一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提升政務(wù)公開工作的整體水平。
六、其他需要報告的事項
無。
粵公網(wǎng)安備 44010502000066號
